Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale
L’hébergement d’Insertion a vocation à assurer et regrouper l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des jeunes connaissant de graves difficultés en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.
Public
Le CHRS s’adresse à toute personne âgée de 18 à 25 ans, en situation régulière, homme ou femme, sans enfant, dont la situation relève des missions du CHRS. Les profils des publics accueillis sont diversifiés.
L’admission se fait par l’intermédiaire du SIAO, chargé de réguler les orientations au niveau du département. Dès qu’une place est libre, le SIAO oriente des jeunes au sein de notre établissement. Après un entretien de préadmission, le Directeur prononce l’admission.
L’adhésion de la personne à s’engager dans un parcours d’insertion est primordiale.
Le CHRS dispose de 28 places réparties sur nos différents sites (taux d’occupation 2025 : 98,08 %). Le jeune accueilli signe un contrat de séjour et bénéficie d’un projet d’accompagnement individualisé avec des objectifs fixés ensemble.
La personne accueillie qui a des ressources participe aux frais d’hébergement, en fonction du lieu d’hébergement (collectif, semi-collectif ou diffus). Sur le collectif, la participation est de 15% des ressources. Sur les hébergements en semi-collectifs ou diffus, la participation financière demandée est de 10% des revenus.
Mission
Durant le séjour, l’accompagnement et le soutien mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire visent à amener la personne vers l’autonomie. L’accès aux droits, la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l’insertion professionnelle, la santé, le soutien psychologique, le soutien à la parentalité et l’accès au logement sont des axes majeurs de l’accompagnement social et éducatif.
Notre conseillère en insertion professionnelle accompagne les jeunes depuis le premier entretien jusqu’à la signature du contrat : CV, lettres de motivation, forums métiers, partenariats avec France Travail et la Mission Locale. En 2025, 42 jeunes étaient inscrits sur la plateforme de l’inclusion, 10 ont obtenu un emploi en CDDI et 3 un CDI ou un CDD.
La passerelle avec La Ferme des Copains, notre Atelier Chantier d’Insertion, a permis en 2025 à plusieurs résidents d’accéder directement à un CDDI, puis pour certains à un emploi durable.
Chaque suivi est assuré par un travailleur social, référent de la personne accueillie, qui travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Les personnes accueillies sont régulièrement reçues en entretien individuel pour faire le point sur leur situation.
Des animations sont proposées aux personnes accueillies, qui restent libres d’y participer ou non — culturelles, éducatives, éco-citoyennes — pour créer du lien social et favoriser l’insertion par des outils ludiques et moins formels.